STF logo symbol in black color
Slovenski davčni sistem ni pravičen. Davčno preveč nagrajuje tiste, ki imajo veliko, in kaznuje tiste, ki si z lastnim delom šele poskušajo nekaj ustvariti.
To dejstvo se najbolje odraža v primerjavi količine pobranih davkov po različnih virih. Slovenske plače so za okoli polovico bolj obremenjene s prispevki za socialno varstvo od evropskega povprečja. Davki na premoženje pa so pri nas v primerjavi z ostalimi evropskimi državami kar trikrat nižji.
Za krepitev visokotehnološkega sektorja zato potrebujemo tri ukrepe:
a)
Bolj stimulativno obdavčitev dela v obliki zamrznitve rasti prispevkov za socialno varstvo pri višjih plačah, kar bo visokotehnološkim podjetjem omogočilo bolj uspešno konkuriranje pri pridobivanju visokousposobljenega kadra na globalnem trgu, prebivalcem Slovenije, ki si želijo uspeti z lastnim delom, pa bo prineslo višje plače.
b)
Ureditev področja solastništva zaposlenih v podjetjih, predvsem zakonodaje na področju opcijskega nagrajevanja. Ta ukrep bo prinesel delitev dobička med zaposlene oziroma jim omogočil, da bodo tudi sami deležni sadov uspešnega poslovanja podjetja, v katerem delajo.
c)
Bistveno povišanje vlaganj tveganega kapitala v slovenska podjetja, kar bo povzročilo nastanek novih visokotehnoloških podjetij in mladim podjetnikom dalo večje možnosti za uspeh.